Business Analyst / Anforderungsmanager/in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Business Analyst / Anforderungsmanager/in (m/w/d) Business Analyst / Anforderungsmanager/in (m/w/d)KopfbereichArbeitBusiness-Analyst/inBusiness Analyst / Anforderungsmanager/in (m/w/d)Stiftung für HochschulzulassungDortmundab 17.05.2024befristet für 18 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 13 TV-L

Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen?
Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung!
Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland.
Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Dortmund zur Verstärkung unseres Teams zwei Stellen als

Business Analyst / Anforderungsmanager/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

· Analyse, Steuerung und Dokumentation neuer Anforderungen für komplexe Systeme in Form von User Stories unter Abstimmung mit unseren Fachteams und unseren Stakeholdern.
· Entwicklung von Fachkonzepten.
· Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Prozesse im Anforderungsmanagement.
· Mitarbeit an Prozessmodellierung für das neue Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze.
· Mitarbeit an der Definition und Verifizierung der Systemschnittstellen.
· Übernahme der Product Owner-Rolle in agil arbeitenden Entwicklungsteams.
· Fachliche Beratung und Unterstützung bei der Durchführung von Nutzertests.

Ihr Profil

· Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master einer Universität bzw. Master einer Fachhochschule) z.B. der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Geisteswissenschaften mit IT-Affinität und förderlicher Berufserfahrung im IT-Umfeld.
· Bereitschaft, am Change-Prozess der Stiftung mitzuwirken.
· Besonders ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln, hohes Abstraktionsvermögen und Lösungsorientierung.
· Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative.
· Belastbarkeit sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
· Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in das Fachverfahren zur Studienplatzvergabe.
· Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
· nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
· Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und
-qualifizierung.

Von Vorteil sind:

· Methodische Kenntnisse zur Anforderungserhebung.
· Kenntnisse in der Analyse und Modellierung IT-gestützter Geschäftsprozesse.
· Gute Kenntnisse der Hochschullandschaft und/oder von Campusmanagement-systemen.
· Kenntnisse im Bereich von Schnittstellen und nutzerorientierter Gestaltung.
· Erfahrung im Bereich agiler Vorgehens- und Arbeitsweisen.
· Kenntnisse im Bereich UX-/UI-Design.

Unser Angebot

· Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag.
· Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
· Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
· Umfassende Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeit, remote work, Teilzeit).
· Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL).
· Ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung.
· Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von beispielsweise Religion, geschlechtlicher Identität oder ethnischer Herkunft. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich willkommen geheißen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung. Sollten Sie Fragen zum Inhalt der Tätigkeit haben, können Sie sich gerne an den Leiter des Teams Anforderungsmanagement Herrn Steve Schneider (0231/1081-2410) wenden. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 16.05.2024 an:
stellenausschreibung@hochschulstart.de
Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-In...ür_Stellenbewerbungen.pdf
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