Bereichsleitung Private Banking (m/w/d)

Als Niederrheinische Sparkasse RheinLippe sind wir eine moderne, vertriebsorientierte und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3,5 Mrd. Euro und betreuen unsere Kunden an 19 Standorten. Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam mit unseren rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wieder aufs Neue erreichen. Als erfolgsorientiertes Team blicken wir gemeinsam nach vorne.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dinslaken eine

Bereichsleitung Private Banking (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte einschließlich eines vertriebsorientierten Coachings zur laufenden Sicherstellung der Zielerreichung im Bereich
• Verantwortung für eine kontinuierliche Verbesserung der Ablauforganisation einschließlich der laufenden Sicherstellung der Einhaltung der segmentspezifischen Vertriebskonzeptionen (Medien, Produkte, Verkaufshilfen, Segmentgrenzen) im Verantwortungsbereich
• Impulsgeber für Marketing und Vertriebsmaßnahmen bzw. Schärfung des Produktangebotes in Abstimmung mit den zuständigen Zentralbereichen zur unterjährigen Sicherstellung der Zielerreichung
• Pflege der Schnittstellen zu externen Dienstleistern und Netzwerkpartnern
• Proaktive Gewinnung und Bindung von Neukunden für das Private Banking
• Betreuung eigener Private Banking Kunden

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• mehrjährige Berufserfahrung im Privatkunden-Vertrieb und der Betreuung von vermögenden Kunden in einem Kreditinstitut
• Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung
• Qualifizierte Aus- und Fortbildung mit Schwerpunkten im Bereich Private Banking (Certified Financial Planer)
• Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbereitschaft
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierungs- und Innovationsfähigkeit
• Souveränität im Handeln und Auftreten

Ihre Vorteile bei uns:

• ein interessantes Arbeitsumfeld mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber
• eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen
• eine aktive Betriebssportgemeinschaft

Weitere Gründe, warum Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden sollten, finden Sie hier.
Für das Auswahlverfahren haben wir die Personalberatung DS Connection GmbH beauftragt. Daher werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen an DC Connection weiterleiten, die diese natürlich vertraulich behandeln werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15. Mai 2024 online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich.
Für eine telefonische Vorabklärung Ihrer Fragen stehen Ihnen neben Frau Sabine Beck unter der Rufnummer 0281-205 9662 auch Frau Daniela Schmidt oder Herr Kai Adler von der Personalberatung DS Connection GmbH unter der Rufnummer 0211-749 09 427 gerne zur Verfügung.