Bereichsleitung Consulting (m/w/d)

Bereichsleitung Consulting (m/w/d) Billing & Reporting

Ab sofort im Raum Moers

Für einen renommierten Mandanten von uns, ein innovatives, mittelständisches Softwareunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als „Bereichsleitung Consulting (m/w/d) Billing & Reporting“.

Eingetragen am 18.02.2026

Ihre Aufgaben

• Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung der Teamleiterinnen und Teamleiter zu den Themen sowie Prozessen im Bereich Billing, Reporting und Roll-Out
• Übernahme der Verantwortung für die Planung sowie Budgetierung, Steuerung und Zielerreichung des Bereiches
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, vor allem hinsichtlich der Befähigung zur Leitung sowie zur Übernahme der Verantwortung des operativen Geschäfts
• Vorantreiben der Entwicklung von branchen- und kundensegmentspezifischen Themen sowie Dienstleistungen und Übernahme der Umsetzungsverantwortung im jeweils resultierenden Projektgeschäft
• Auf fachlicher Ebene führen Sie alle Mitarbeitenden im Bereich Kernprozesse (Billing und Reporting)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Führungskraft, wünschenswert wären 3-5 Jahre, idealerweise im Umfeld von Beratung, Projektgeschäft und Dienstleistungserbringung
• Erfahrung in der Entwicklung energiebranchen- sowie kundensegmentspezifischer Themen und der Dienstleistungserbringung sowie der Umsetzung im jeweils resultierenden Projektgeschäft
• Selbstständige, unternehmerische, strukturierte, lösungs-, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Fähigkeiten und Kenntnisse in der Projektplanung, -steuerung sowie -abwicklung
• Tiefgehende Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Planung und Steuerung einer Organisation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Bereitschaft zur bundesweiten Reisetätigkeit

Sie erwartet

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme
• JobRad und Betriebsrestaurant
• Leistungsgerechte Entlohnung und ausgezeichnete Sozialleistungen
• Ergonomische Arbeitsplätze