Bauingenieur (w/m/d)

Bauingenieur (w/m/d) der Siedlungswasserwirtschaft

Position: Bauingenieur (w/m/d) der Siedlungswasserwirtschaft

Standort: Oberhausen

Sind Sie bereit, Ihre Karriere als Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) auf das nächste Level zu heben und spannende Projekte im Kanal- und Straßenbau zu realisieren? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen und regional tätigen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Wenn Sie Engagement, Fachwissen und Teamgeist mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Lesen Sie weiter und entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei der WBO!

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Generalentwässerungsplanung (GEP) unter Verwendung der itwh Anwendungen HYSTEM EXTRAN und GIPS zur Kanalnetzberechnung
• Beteiligung bei der Konzepterstellung für die Starkregenvorsorge
• Konzeptionelle Kanalnetzplanung zur Stärkung der blau-grünen Infrastruktur

Ihr Profil

• Einschlägige Berufserfahrung mit Fachkenntnissen in der Siedlungswasserwirtschaft
• Sehr gute PC- und EDV Kenntnisse, neben MS Office insbesondere itwh Software zur Kanalnetzberechnung und BricsCAD
• Selbstständiges und Strukturiertes Arbeiten
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Weiterbildungsmotivation, PKW-Führerschein

Ihre Vorteile

Bei uns erwartet Sie ein kompetentes Team, flache Hierarchien und eine interessante Tätigkeit. Sie profitieren von allen Vorteilen eines kommunalen Dienstleistungsunternehmens einschließlich langfristiger Perspektiven, einer leistungsorientierten Vergütung nach dem TVöD, 30 Tage Urlaub, ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, die Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos und einer modernen Altersvorsorge nach dem Betriebsrentengesetz. Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Regional tätig
• Flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance
• Flache Hierarchie
• Jobsicherheit
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Eigener Fuhrpark
• Mitarbeiterbenefits, Rabatt im Fitnessstudio
• Kantine / Kaffeeflatrate
• JobRadLeasing PKW-Führerschein