Bankkaufmann/-frau (m/w/d) als Kundenberater in der Firmenkundenbank

Als unabhängige Genossenschaftsbank - sowohl im rechtsrheinischen als auch im linksrheinischen Wirtschaftsraum zwischen den Städten Düsseldorf und Köln - nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Mitglieder und Kunden/-innen, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen - und so die gesamte Region voranbringen.
Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie.

Bankkaufmann/-frau (m/w/d) als Kundenberater in der Firmenkundenbank

Ihre Aufgaben

• Umfassende Beratung mit maßgeschneiderten Lösungen und Konzepten für alle Bedarfsfelder unserer Gewerbekunden bzw. Firmenkunden
• Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden
• Übernahme von Verantwortung für einzelne Teilmärkte mit der Kompetenz, eigenverantwortlich risikobewusste Kreditentscheidungen zu treffen
• Netzwerkpflege und Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Bankausbildung
• Weiterführende Qualifikationen (z. B. Bankfachwirt) sowie Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sind wünschenswert
• Gute Markt- und Produktkenntnisse setzen Sie mit sozialer Kompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit in den Kundengesprächen ein
• Sie besitzen eine sichere betriebswirtschaftliche Urteilsfähigkeit in Bezug auf diese Kundengruppe

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen Planungssicherheit
• Chance auf Erfolgsbeteiligung
• 39-Stunden-Woche, variable Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie kurze Entscheidungswege
• Moderner Dresscode
• Viele Corporate Benefits wie bspw. proFIT, Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank
• Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von 64.116,00 bis 84.773,00 EUR bei Vollzeit (39 Std./Woche) vorgesehen.Die konkrete Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt auf Basis objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, relevanter Berufserfahrung und Verantwortung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner

Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da
Erhan Karaca - Bereichsleitung Firmenkundenbank 02133 242-224
Corinna Todemann - Leitung Personalabteilung 02173 3968-259
Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerberformular: www.vrbankeg.de/karriere
KLINGT DAS NACH IHREM ZUKÜNFTIGEN JOB? Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit an.
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