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Außendienstmitarbeiter B2B Vertrieb (m/w/d)

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ReFood GmbH & Co. KG Selm
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UNSERE BENEFITS

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Dienstwagen

Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gruppen-Unfallversicherung

Jeden Monat: Steuerfreier 50€ Gutschein

Mitarbeitendenrabatte

  • Vollzeit

Selm
ab sofort

AUFGABEN

  • Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender B2B-Schlüsselkunden
  • Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung zusätzlicher Markt- und Geschäftspotenziale
  • Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Entwicklung individueller Vertriebslösungen
  • Eigenständige Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen
  • Erstellung von Angeboten und Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Identifikation neuer Vertriebschancen

QUALIFIKATIONEN

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Freude am persönlichen Kundenkontakt

BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch die freie Einteilung der Arbeitszeit selbstbestimmt den Tag planen.
  • JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
  • Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
  • Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung.
  • Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
  • Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

JETZT BEWERBEN
Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben - unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung.
Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.

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5. Ihr Start bei uns - Ein herzliches Willkommen!

An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.

1. Telefon-/Videointerview

Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen - so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

2. Persönliches Treffen - Lernen Sie uns kennen!

In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.

3. Probetag (optional)

Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.

4. Vertragsangebot - Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job

Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.

5. Ihr Start bei uns - Ein herzliches Willkommen!

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1. Telefon-/Videointerview

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2. Persönliches Treffen - Lernen Sie uns kennen!

In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.

3. Probetag (optional)

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4. Vertragsangebot - Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job

Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.

5. Ihr Start bei uns - Ein herzliches Willkommen!

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KONTAKT

Julia Schulte

E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
+49 2592 210 609

ReFood

Als Teil der familiengeführten SARIA-Gruppe mit über 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet ReFood ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives
Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 07.10.2026

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