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Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

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Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Gelsenkirchen (RK) Schülerinnen und Schüler ID: 542
Auf Wasser, Schiene und Straße - wir bringen Warenströme zum Laufen. Als führende Logistikdrehscheibe in Zentraleuropa liefert die duisport-Gruppe gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften intelligente Full-Service-Pakete und Logistikdienstleistungen für den Hafen Duisburg. Werde ein Teil davon - wir haben einen Ausbildungsplatz für dich reserviert! Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich und steht auch Personen offen, die ihr Studium nicht abgeschlossen haben oder sich als Quereinsteiger (m/w/d) beruflich neu orientieren möchten.

Was du bei uns lernst, macht dich zum Profi:

Was du einrichtest, läuft rund: Das siehst du daran, wie du Sägen und Produktionsmaschinen für verschiedene Abläufe vorbereitest und startklar machst. Was du bedienst, funktioniert: Das beweist du beim Überwachen und Steuern der Maschinen während der Produktion, inklusive Qualitätskontrollen. Was du wartest, bleibt einsatzbereit: Das erkennst du daran, wie du Maschinen instand hältst, kleinere Reparaturen durchführst und den Produktionsfluss sicherstellst. Was du optimierst, wird effizienter: Das zeigst du, wenn du aktiv bei Produktionsabläufen und Prozessen mitwirkst und Verbesserungsmöglichkeiten umsetzt.

Das bringst du mit

  • Mindestens einen sehr guten Haupt- oder Realschulabschluss
  • Gute Noten in den Fächern Mathematik, Werken und Technik
  • Logisches Denken, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Bereitschaft an einem Ort zu arbeiten, an dem es auch mal Staub und Maschinenlärm gibt
  • Lernbereitschaft und Motivation, neue Aufgaben selbstständig zu bearbeiten

Das erhältst du von uns:

  • Sicherer Ausbildungsplatz beim größten Binnenhafen der Welt
  • Gute Zukunftschancen nach der Ausbildung, viele Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
  • Einstieg in die Ausbildung mit den „Welcome Days“
  • Individuelle Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnern (m/w/d)
  • Mentoring- und Patenprogramm
  • Erwerb des Kran- und Staplerscheins
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Betriebssport, Wasser, Obstkorb, etc.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Ausbildungsevents und übergreifende Projekte
  • Schöne Firmenfeiern
  • Ausbildungsverkürzung möglich
  • Intensive Prüfungsvorbereitung

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Nadija Salcin

Referentin Ausbildungsmanagement & Talententwicklung early careers
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Veröffentlicht am 13.02.2026

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