Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) Essen-Huttrop

Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) Essen-Huttrop

GEERS Essen
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Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) Essen-Huttrop

GEERS • Essen
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Steeler Straße 202, 45138 Essen
ab sofort
Nächstmöglicher Start: August oder September | Optional: bis zu 3 Monate bezahltes Praktikum vorab
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Auszubildende:r Teil eines Filial-Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.

Deine Aufgaben

• Ohrkunde: Du lernst alles über den Aufbau und die Funktion des Ohres.
• Immer am Puls der Zeit: Arbeite mit den neuesten Hörgeräte- und Sound-Technologien und werde die erste Ansprechperson für das GEERS Hörerlebnis - unser Weg, Kund:innen zu begeistern.
• Feinabstimmung: Du lernst, wie man Hörsysteme und Hörassistenzsysteme voreinstellt, feinjustiert und Ohrabformungen herstellt.
• Hörtests und -messungen: Führe Hörtests und -messungen mit modernster Technik durch.
• Kundenpflege: Betreue unsere Kund:innen als persönliche Ansprechperson vor Ort.

Dein Profil

• Schulabschluss: Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss.
• Leidenschaft: Handwerk, Naturwissenschaften und neueste Technik begeistern dich.
• Fingerspitzengefühl: Du gehst geschickt mit Menschen und handwerklichen Aufgaben um.
• Teamplayer: Erfolgreiche Kundenberatung funktioniert bei uns nur im Team.
• Hilfsbereitschaft: Von Jung bis Alt - du hilfst gern allen beim besten Hören.
• Ideenreichtum: Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.
• Motivation: Du hast Lust, das GEERS Hörerlebnis kennenzulernen und für Kund:innen erlebbar zu machen.
• Sprachkenntnisse: Für das beste Verständnis setzen wir Deutschkenntnisse mindestens auf dem B2-Niveau voraus. Besonders für die Berufsschule ist es wichtig, damit du komplexe und abstrakte Themen verstehen und dich entsprechend verständigen kannst.

Unser Angebot

• Weiterentwicklung großgeschrieben: In unserer hauseigenen Akademie bieten wir umfassende Schulungen zur Prüfungsvorbereitung während deiner gesamten Ausbildung.
• Unterstützung deiner Ziele: Nach deiner Ausbildung übernehmen wir die Kosten für deine Meister-, Pädakustik- oder CI-Fortbildung.
• Motivationsprämien: Wir belohnen deine Erfolge mit attraktiven Prämien und Bonuszahlungen.
• Volle Fahrt, halber Preis: Dein Deutschland-Ticket wird von uns zur Hälfte bezahlt.
• Steuerfreies Shopping: Mit deiner Edenred-Karte erhältst du monatlich 50 € Extra-Guthaben.
• Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 800 €, 2. Jahr 950 €, 3. Jahr 1.050 €; dazu kommen 25 Tage Jahresurlaub.
• Volles Klassenfahrtsfeeling: Deine Berufsschulaufenthalte in Lübeck bezahlen wir natürlich komplett - dabei lernst du auch gleich Kolleg:innen aus ganz Deutschland kennen.
• Create Sense! Wir leben unser Credo jeden Tag - bei uns kannst du einen nachhaltigen Impact hinterlassen und Menschen helfen, ein Leben ohne Einschränkungen zu führen.
• Sei ganz wie du bist: Wir stellen in unserem Miteinander den Menschen in den Mittelpunkt.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Bei uns kannst du alle duzen - von der Geschäftsführung bis zu den Praktikant:innen.

Deine Vorteile

Du bekommst bei uns im 1. Jahr 750 €, 2. Jahr 850 €, 3. Jahr 950 €; dazu kommen 25 Tage Jahresurlaub und eine Notenprämie, wenn wir deine Motivation auch an schulischen Leistungen sehen.

Damit du alles hast, was du brauchst:

Wir laden dich mehrmals im Jahr in die GEERS Akademie nach Dortmund ein. Der ganze Aufenthalt und Anreise werden dir natürlich gestellt. Hier lernst du mit den GEERS Azubis deines Lehrjahres gemeinsam, was in der Schule vielleicht zu kurz kam.

Arbeit auf Augenhöhe:

Bei uns zählen keine Hierarchien sondern Talent und Ideen. Von der Geschäftsführung bis zu Praktikant:innen wird jeder geduzt und gehört. Egal zu welchem Thema.

Bei uns arbeitest du in Gleitzeit mit Zeiterfassung.

Das bedeutet, wenn ein Tag mal länger wird, kannst du die gesparten Stunden an einem anderen früher gehen. Dazu gibt's hybrides Arbeiten: Bis zu 60% deiner Arbeitszeit kannst du im Home Office verbringen. Dafür wirst du technisch natürlich bestens ausgestattet - für Home- und Office.

Wohlfühlen

Um die Zeit vor Ort in unserer Zentrale so schön wie möglich zu gestalten, sind wir nicht nur gut angebunden und bieten kostenlose Parkplätze, sondern beteiligen uns auch an deinem leiblichen Wohl: Kaffee, Wasser und Tee gibt es gratis - zu Softdrinks und dem frischen Essen aus unserem Convini-Kühlschrank gibt es tägliche Zuschüsse.

Sicherheit für deine Zukunft:

Die Hörakustik-Branche wächst - aufgrund des demografischen Wandels & weil unsere Welt immer lauter wird. Akustiker werden gebraucht, heute und in Zukunft. Lerne also heute ein Handwerk das zukünftig absichert.

Ansprechpartner

Katja Menzenhauer

Talent Management Professional
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Einblicke in unsere Arbeitswelt
Dein Einblick ins Fachgeschäft in Garmisch Partenkirchen
Unsere Auszubildende Sarah Rossmann
#TeamGEERS

Wir kombinieren Tradition und Innovation

Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden, 750 Fachgeschäften und über 70 Jahren Erfahrung ist GEERS in Deutschland eine traditionsreiche Marke, bekannt für Qualität und Zuverlässigkeit in der Hörakustik. Dafür übernehmen wir alle Verantwortung: Vom Azubi bis zur Geschäftsführung haben wir unser Ziel, jedem bestes Hören zu ermöglichen, immer im Blick. Starke Rückendeckung gibt die Sonova Group mit Sitz in der Schweiz, zu der sich GEERS seit 2016 zählen darf. Die Gruppe treibt im Hörakustik-Markt Innovationen voran und ist auch darüber hinaus für bestes Hören, zum Beispiel mit den Kopfhörern von Sennheiser, bekannt.
Werde ein Teil unserer Welt des besten Hörens.

Ich hab’s einfach ausprobiert und mich in den Beruf verliebt.

Carina F., Auszubildende

Unsere Passion: Zuhören

Als Hörakustik-Spezialist bieten wir unseren Kund:innen moderne und qualitativ hochwertige Hörlösungen sowie ein herausragendes Beratungs- und Serviceangebot. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mediziner:innen und Wissenschaftler:innen, die Entwicklung neuer Anpassverfahren und die Einrichtung von spezialisierten Kinderhörzentren tragen wir dazu bei, die Lebensqualität von Menschen mit Hörminderung zu verbessern.
Dazu möchten wir auch unseren Mitarbeiter:innen die Chance geben sich stetig weiterzuentwickeln und bieten eine Vielzahl von Weiterbildungen, wie eine Hörberater-Weiterbildung oder Unterstützung bei CI- und Pädakustik-Fortbildungen.

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