Ausbildung als Technischer Produktdesigner für Maschinen- und Anlagentechnik (m/w/d)

Wir suchen Technikbegeisterte für den Ausbildungsstart am 01.08.2026:
Als Spezialist für Thermomanagement entwickeln wir Lösungen, die weltweit in innovativen und nachhaltigen Anwendungen zum Einsatz kommen. Dabei zählt nicht nur, was wir tun, sondern wie wir es tun: im Team, mit Verantwortung und mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.
Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt findest du bei technotrans ein Umfeld, das Entwicklung fördert, Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt.
Join the power - join the team. Gestalte mit uns die Technologien von morgen.

Das erwartet Dich

• Begleiten unserer Produkte von der Idee bis zur Serienreife
• Zusammenarbeit mit den Konstruktions- und Produktionsteams
• Entwerfen von Bauteilen und Montageplänen sowie Erfassen von Stücklisten in unserem 2D / 3D-Programm
• Durchführen von technischen und wirtschaftlichen Berechnungen
• Prüfen der Umsetzung von Konstruktionsentwürfen
• Beteiligung an zahlreichen Arbeitsschritten von der Produktidee bis hin zur Produktqualifikation in zahlreichen spannenden Branchen
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Du weißt was zählt:

• Einen guten Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Aufgeschlossenheit
• Kreativität und räumliches Vorstellungsvermögen sowie logisches Denkvermögen
• Interesse an technischen Zusammenhängen und Lust darauf, sein geometrisches und mathematisches Verständnis zu vertiefen

Unser Ausbildungspaket für dich:
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Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss

• Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung und Ausbilder:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
• Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
• Weitere Benefits: Social Events, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.

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