Ausbilder*in in der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen bei der Feuerwehr Duisburg

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ausbilder*in in der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen bei der Feuerwehr Duisburg Ausbilder*in in der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen bei der Feuerwehr DuisburgKopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Feuerwehr (höh. techn. Dienst)Ausbilder*in in der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen bei der Feuerwehr DuisburgStadt DuisburgVollzeitDuisburgab 01.06.2024unbefristetvor 2 TagenStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 11

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr eine*n
Ausbilder*in in der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen
Die Feuerwehr Duisburg als eine der größten Berufsfeuerwehren Deutschlands beschäftigt derzeit rund 750 Mitarbeiter*innen und unterhält sechs Feuer- und Rettungswachen, eine Einsatzleitstelle und eine Löschbootwache. Die Aus- und Fortbildung von Rettungsdienstpersonal findet an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen statt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Lehrtätigkeit im Rahmen der Fortbildung für Personal im Rettungsdienst
verantwortliche Lehrgangsleitung sowie Lehrtätigkeit im Rahmen der Ausbildung von Rettungssanitäter*innen
Lehrtätigkeit in Sonderlehrgängen (GF-RD o. Ä.)
Mitwirkung bei der curricularen Weiterentwicklung, Erstellen von Lehr- und Lernunterlagen, Entwicklung von Lernsituationen
Planung der Ausbildungseinsätze „Lehrrettungswache/Klinik“ der Ausbildungskräfte im Rettungsdienst
Wahrnehmung der Tätigkeit als Mitglied in den Prüfungskommissionen
Teilnahme an Schulkonferenzen
Mitwirkung in den verschiedenen Fachgremien der Akademie
Tätigkeit im Rettungsdienst der Feuerwehr

Ihre fachlichen Kompetenzen

Beamtin der Laufbahngruppe 2, erstes Einsteigsamt oder Beamtin der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes unter der Voraussetzung, sich zum Aufstieg nach § 14 LVOFeu zu verpflichten, und
gesundheitlich uneingeschränkte Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst (G 26.3, vollständiger Masernschutz) und
eine abgeschlossene Ausbildung zurzum hauptamtlichen Gruppenführerin (B III oder vergleichbare Qualifikation anderer Bundesländer) und
eine Qualifikation zurzum Notfallsanitäterin und
eine Qualifikation zurzum Praxisanleiterin und
die Fahrerlaubnisklasse C 1 / C
oder
eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung und
eine Qualifikation zurzum Notfallsanitäterin und
eine Qualifikation zurzum Praxisanleiterin und
die Fahrerlaubnisklasse C 1 / C

Ihre persönlichen Kompetenzen

selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
hohe physische sowie psychische Belastbarkeit
Eigeninitiative, Flexibilität und Innovationsfähigkeit
gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung
Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Erfahrung im Tätigkeitsbereich des Rettungsdienstes

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37-21/7551 (216) bis zum 19.05.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Carina Auth, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-6368 oder Thomas Vorpahl, Sachgebiet Personal und Organisation bei der Feuerwehr Duisburg, Telefon: 0203/308-2122 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Guido Bertling, Feuerwehr Duisburg, Telefon: 0203/283-2215.
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