Ausbilder (m/w/d)

„die kurbel“ ist ein Bildungsträger, der Menschen aller Altersgruppen die Möglichkeit bietet, in Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung, in Ausbildung, Stabilisierungs- und Qualifizierungsprojekten und unterschiedlichen Beschäftigungsprogrammen mitzuarbeiten und sich für einen Übergang in den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Zielgruppen unserer Arbeit und Angebote sind vor allem die Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Benachteiligungen und Defizite am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen sind und zu den schwierigsten Zielgruppen des Arbeitsmarktes gehören.
Tätigkeit:
Ausbilder (m/w/d)
im gewerblich technischen Bereich

Ihre Aufgaben

• Zielgruppenspezifische Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten in mindestens einem der u. g. Berufsfelder
• Anleitung und Betreuung junger Menschen in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen, z.T. mit multiplen sozialen, kognitiven und/oder physischen Hemmnissen
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmenden

Ihr Profil

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, in einem gewerblichtechnischen Beruf (möglich sind die Bereiche (Trocken-)Bau, Holz, Maler, Mechatronik. Doppelqualifikationen sind gern gesehen) und
• Eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden bzw. in der Berufsvorbereitung mit der Zielgruppe bzw. in anderen SGB II / SGB III- Angeboten oder
• Abschluss als Meister / Techniker mit einer Ausbildereignung nach AEVO oder vergleichbarer Zusatzqualifikation
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Ausgeprägte Beratungs- und Vermittlungskompetenz
• Positives Menschenbild
• Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem Dienstleistungsbereich
• Gut strukturierte/organisierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Vergütung nach KAVO NW analog TVöD
• Zusatzversorgung (KZVK)
• Ein gleitendes und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
• Die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
• Dienstradleasing