Ausbilder (m/w/d)

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Ausbilder (m/w/d) Küche/Gastro/Hauswirtschaft für BvB Reha (mit rehaspezifischer Zusatzausbildung

Allgemeines:

Wir, die Duisburger Werkkiste gGmbH sind eine engagierte Einrichtung der Berufs- und Lebenshilfe, suchen zum 01.07.2025 Verstärkung für unser Team.
Wir begleiten Jugendliche und Erwachsene auf ihrem Bildungsweg, bieten ihnen Unterstützung bei der Berufsorientierung , Qualifizierung und gestalten mit ihnen Zukunftsperspektiven - unter anderem im Rahmen von Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen für Rehabilitanden (BvB Reha).
Für die Durchführung unserer BvB Reha im Berufsfeld Küche/Gastronomie/Hauswirtschaft suchen wir einen engagierten

Ausbilder (m/w/d) mit rehaspezifischer Zusatzausbildung

Ihre Aufgaben bei uns:

• Kompetenzfeststellung und Eignungsanalyse: Sie führen praktische Erprobungen und Kompetenzfeststellungen mit jungen Rehabilitanden durch, um deren Eignung und Neigung für Berufe im Bereich Küche/Gastronomie/Hauswirtschaft festzustellen.
• Vermittlung von Grundfertigkeiten: Sie vermitteln berufliche Grundfertigkeiten und fachtheoretische Basiskenntnisse praxisnah und teilnehmerorientiert.
• Anleitung und Qualifizierung: Sie leiten die Teilnehmenden in unseren Werkstätten/Ausbildungsbereichen an, führen Qualifizierungsbausteine durch und bereiten sie auf betriebliche Praktika vor.
• Individuelle Förderung und Begleitung: Sie unterstützen die Teilnehmenden entsprechend ihres individuellen Förderbedarfs im Lernprozess und bei der Entwicklung beruflicher und sozialer Kompetenzen.
• Vorbereitung auf Ausbildung/Beschäftigung: Sie arbeiten gezielt daran, die Teilnehmenden auf eine anschließende Berufsausbildung oder Beschäftigung vorzubereiten.
• Dokumentation und Förderplanung: Sie erstellen Beurteilungen, dokumentieren Lernfortschritte und wirken aktiv an der Förderplanung mit.
• Interdisziplinäre Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Sozialpädagogen, Lehrkräften, Psychologen und anderen Fachdiensten im BvB-Reha-Team zusammen.
• Netzwerkarbeit: Sie kooperieren mit den Reha-Beratern der Agentur für Arbeit, Berufsschulen und Praktikumsbetrieben.

Anforderungen

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Beruf der Gastronomie, Hotellerie oder Hauswirtschaft (z.B. Koch/Köchin, Hauswirtschafter/in, Restaurant-/Hotelfachmann/-frau).
• Wünschenswert: Meisterprüfung in einem relevanten Beruf (z.B. Küchenmeister/in, Meister/in der Hauswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatl. geprüfte/r Gastronom/in, Betriebswirt/in).
• Nachweis der Ausbildereignung (AEVO).
• Unabdingbar: Abgeschlossene rehaspezifische Zusatzqualifikation für Ausbilder (z.B. ReZA oder vergleichbar).
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im gastgewerblichen oder hauswirtschaftlichen Bereich.

• Pädagogische und soziale Kompetenzen: Freude und nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf, idealerweise im Kontext von BvB, Ausbildung oder Reha-Maßnahmen.
• Geduld, Empathie, Einfühlungsvermögen sowie Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Fähigkeit, praktische Fertigkeiten und theoretische Grundlagen klar, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.

• Sonstiges: Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office: Word, Excel).
• Identifikation mit den Zielen und Werten einer kirchlichen Einrichtung der Jugendberufshilfe.

Leistungen:

Was wir bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten, interdisziplinären Team mit Fokus auf die Förderung junger Menschen mit Reha-Status.
• Attraktive Vergütung: Eine Anstellung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW, analog TVöD) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 oder 8 (je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen, insbesondere bei Vorliegen einer Meisterqualifikation oder vergleichbarem Abschluss).
• Zusatzleistungen: Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage sowie die Möglichkeit zur kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK).
• Arbeitszeit: Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar (bitte geben Sie den gewünschten Umfang in Ihrer Bewerbung an).
• Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich der beruflichen Rehabilitation.
• Perspektive: Eine zunächst auf 24 Monate befristete Anstellung mit der klaren Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Weitere Benefits: Möglichkeit zur Weiterführung von vermögenswirksamen Leistungen.

Rahmenbedingungen:

• Einstieg: Ab 01.07.2025
• Befristung: Zunächst auf 24 Monate, mit der klaren Perspektive auf Verlängerung/Entfristung.

Bewerbungsunterlagen:

Interessiert? Werden Sie Teil unseres BvB-Reha-Teams und gestalten Sie Perspektiven!
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise, insbesondere zur rehaspezifischen Zusatzqualifikation und AEVO) als eine komprimierte PDF-Datei per E-Mail an:
bewerbung(at)werkkiste.de

Kontakt

Verwaltung: Herr Joschko
Weitere fachliche Informationen erhalten Sie ggf. im Vorstellungsgespräch.

Kontakt

Duisburger Werkkiste gGmbH
Dahlstr. 42 - 44
47169 Duisburg

(0203) 39656144
(0203) 39656111
E-Mail: info(at)werkkiste.de
www.werkkiste.de
Mehr über Duisburger Werkkiste gGmbH [hier].

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