Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer
Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000
Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren
jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische
Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit
höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international
konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das
Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine
Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro
unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen
für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf
Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien
bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein
abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute
Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den
Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein
jährlich stattfindendes Betriebsfest.

Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

(Entgeltgruppe: Ä1 bzw. Ä2 TV-Ärzte)
Einsatzbereich Personalärztlicher Dienst
Stellen-ID 12397
Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang Vollzeit / 42 Std.
Vertragsart Unbefristet
Befristung Als Assistenzärztin/Assistenzarzt befristet im
Rahmen der Weiterbildung bzw. als Fachärztin/Facharzt
unbefristet

Ihre Aufgaben

• Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge nach ArbMedVV, Arbeitsplatzbegehungen und betriebsspezifische Maßnahmen der Infektionsverhütung
• Beratung des Arbeitgebers und der Beschäftigten in Fragen des Arbeitsschutzes, der Verhütung arbeitsbedingter Erkrankungen, der Gesundheitsförderung und der individuellen Prävention
• Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, der Abteilung für Hygiene und Umweltmedizin, dem betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement und den Fachabteilungen des Universitätsklinikums

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin / Arzt
• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Fachgebiet Arbeitsmedizin oder eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Verbindung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (für die Tätigkeit als Fachärztin / Facharzt)
• Interesse an präventiv ausgerichteter Medizin mit dem Menschen als Mittelpunkt des Handelns

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen
Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und
Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch
für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung
reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden
Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der
datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Das UK Essen strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne
des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Eine
Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und
Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Weitere Informationen zur Stelle:

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Ansprechpartner finden Sie hinter dem Button:
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gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere
Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage
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