Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) in der Rechtsmedizin / 13370

Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) in der Rechtsmedizin
(Entgeltgruppe: EG 14 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Rechtsmedizin
Stellen ID: 13370
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: Befristet für 6 Monate (ggf. mit Verlängerungsoption) Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in der Lehre für die Universität Duisburg-Essen sowie in Forschungsprojekten des Instituts
• Beteiligung am rechtsmedizinischen Bereitschaftsdienst
• Mitarbeit an den Dienstleistungen des Instituts
• Mitarbeit in der rechtsmedizinischen Ambulanz
• Einhaltung der Vorgaben des QM-Systems

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Ärztin/Arzt
• Idealerweise bereits erfolgte Weiterbildungszeit in der Pathologie und/oder Psychiatrie
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
• Empathie im Umgang mit Patienten und Patientinnen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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