Ärztin*Arzt für die „Begutachtungen im Bereich des Schwerbehindertenrechts/SGB IX“

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ärztin*Arzt für die „Begutachtungen im Bereich des Schwerbehindertenrechts/SGB IX“ Ärztin*Arzt für die „Begutachtungen im Bereich des Schwerbehindertenrechts/SGB IX“KopfbereichArbeitArzt/ÄrztinÄrztin*Arzt für die „Begutachtungen im Bereich des Schwerbehindertenrechts/SGB IX“Stadt DuisburgVollzeitDuisburgab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 14/15

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Gesundheitsamt eine*n

Ärztin*Arzt für die „Begutachtungen im Bereich des Schwerbehindertenrechts/SGB IX“

Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Alternative zum Klinik- oder Praxisarbeitsalltag?
Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Life-Balance und angenehmem Arbeitsklima.
Wir suchen einen neuen Kollegen*in für die „Begutachtungen im Bereich des Schwerbehindertenrechts/SGB IX“.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Erstellung von medizinischen Gutachten im Schwerbehindertenrecht (SGB IX) entsprechend der gesetzlichen Vorgaben; sowohl nach Aktenlage als auch ggf. mit einer Untersuchung (vor Ort/ Hausbesuch), um eine Behinderung oder gesundheitliche Merkmale für die Inanspruchnahme von Geldleistungen (Blindengeld) und Nachteilausgleichen (z. B. Steuererleichterungen, Fahrkarte, ggf. früherer Renteneintritt, besonderer Kündigungsschutz) festzustellen
gutachterliche Beurteilungen in Widerspruchs- und Klageverfahren, Stellungnahmen für Gerichte
Organisation der Aufgabenwahrnehmung der Außengutachterinnen im Schwerbehindertenrecht; dazu gehören die Überprüfung der Gutachten der Außengutachterinnen, Akquise, fachliche Einarbeitung, Beratung und kontinuierliche Weiterbildung der Außengutachter*innen
Planung, Durchführung und Teilnahme von/ an regionalen und überregionalen Qualitätssicherungszirkeln und Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem
bei dienstlichem Bedarf kann die Tätigkeit auch auf andere ärztliche Bereiche des Gesundheitsamtes ausgeweitet werden.

Ihre fachlichen Kompetenzen

ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
möglichst Weiterbildung zum/zur Facharzt*ärztin für innere Medizin, Allgemeinmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Chirurgie, das öffentliche Gesundheitswesen, Hygiene- und Umweltmedizin, Orthopädie oder Psychiatrie
die Ausschreibung richtet sich auch an Ärzt*innen ohne Facharztanerkennung. Diese müssen jedoch über mehrjährige klinische Erfahrung verfügen
Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und/oder Vorerfahrung im Bereich der Begutachtungen sind wünschenswert

Ihre persönlichen Kompetenzen

Fähigkeit zu eigenverantwortlichen, selbstständigen methodischen Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis
Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Gutachten
sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Mitarbeiter*innen, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen
der Einsatz eines privaten Pkw ist wünschenswert

Details

Einstellungszeitpunkt: ab sofort
Stellenwert: A15 LBesG / EG 14/EG 15 TVöD zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800 € (Vollzeit) u. einer Facharztzulage i.H.v. 300 € (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Teilzeit/Vollzeit

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i.H.v. 400 € brutto (Vollzeit) für Ärztinnen ohne Facharztqualifikation bzw. i.H.v. 800 € brutto (Vollzeit) für Ärztinnen mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte
eine Facharztzulage i.H.v. 300 € (Vollzeit)
eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärzte*innen möglich
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits
Für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt.
Weiterbildungsbefugnisse für Facharztärztin für öffentliches Gesundheitswesen und die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für Facharztärztin für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 53-21/50026678 (205).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-3284 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Charlotte Weber, Gesundheitsamt, Telefon: 0203/283-2763.
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