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Ärztin / Arzt als Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Ärztin / Arzt als Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (w/m/d) in Teilzeit | Kreis Unna | 1579

Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller und versteht sich dabei als Brückenbauer zwischen Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung. Zentrale Aufgabe unseres Fachbereichs Gesundheit ist es daher, gesundheitliche Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die gesundheitliche Lage zu beobachten, einzuschätzen und auf notwendige Unterstützungsangebote hinzuwirken. Die konkreten Aufgaben im Fachbereich sind vielfältig: Gesundheitsschutz, amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst.
Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ärztin / Arzt als Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (w/m/d) in Teilzeit
Bes.-Gr. A 15 LBesG bzw. EG 15 TVöD, Teilzeit (20 Std./Woche), befristet auf 1 Jahr

Ihre Aufgaben

Im Führungstandem teilen Sie sich die Aufgaben mit der derzeitigen Sachgebietsleitung.

  • Durchführen der Schuleingangs- und Schulausgangsuntersuchungen
  • Schulärztliche Untersuchungen und Begutachtungen bei Schulkindern und Jugendlichen mit besonderer Fragestellung bzw. Problemlage
  • Beraten zu sowie Koordinieren und Abstimmen von verschiedenen medizinischen und pädagogischen Maßnahmen für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedarfen
  • Entwickeln, Unterstützen und Bewerben von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention bei Kindern und Jugendlichen
  • Netzwerk- und Projektarbeit
  • Unterstützen im administrativen Bereich

Ihr Profil

  • Ärztin / Arzt (w/m/d) mit abgeschlossenem Studium der Humanmedizin und Approbation
  • (Vorzugsweise mehrjährige) Erfahrung in der medizinischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen
  • Von Vorteil: Führungserfahrung und Erfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamgeist
  • Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, viel Eigeninitiative und Spaß am Austausch mit anderen Menschen

Unser Angebot

  • Vielfältig: ein sinnstiftender Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
  • Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung und Corporate Benefits
  • Flexibilität: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarkeit und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
  • Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
  • Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende

Verstärken Sie unser Team!
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 05.11.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab - klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.
Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Fachbereichsleiterin Frau Ewens unter Fon 0 23 03 27-10 53.
Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal.
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 30.10.2025

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