55/0130 Abteilungsleiter*in (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: 55/0130 Abteilungsleiter*in (w/m/d) 55/0130 Abteilungsleiter*in (w/m/d)KopfbereichArbeitLandschaftsarchitekt/in55/0130 Abteilungsleiter*in (w/m/d)Stadtverwaltung Herne FB12VollzeitHerne, Westfalenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: E 14 TVöD

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
*Abteilungsleiterin (w/m/d)*

(Kennziffer 55/0130)

für die Abteilung „Planung, Neubau, Kleingärten, Baumschutz“ des Fachbereichs Stadtgrün.
Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.
Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Bürgerschaft und Besuchenden der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können.
Die Abteilung „Planung, Neubau, Kleingärten, Baumschutz“ des Fachbereichs Stadtgrün umfasst von der Aufgabenstellung her ein mannigfaltiges Spektrum. Aktuell sind dort neben der Abteilungsleitung 20 Mitarbeitende eingesetzt

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Anordnung der erforderlichen Maßnahmen und Einsatz der zugewiesenen Mitarbeitenden im Rahmen der übertragenen Aufgaben
Koordinierung der Arbeitsabläufe und Kontrolle der nachgeordneten Mitarbeitenden
Bearbeitung von schwierigen Vorgängen und solchen von grundsätzlicher Bedeutung, Klärung von Zweifelsfragen
Entscheidungen in grundsätzlichen, fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten der Abteilung, soweit sie nicht der Fachbereichsleitung vorbehalten sind
Durchsicht der Eingänge, Erteilung von Bearbeitungsverfügungen
Prüfung und Unterzeichnung des Schriftverkehrs
Mitarbeit bei der Erstellung von Organisationskonzepten für die Weiterentwicklung der organisatorischen und personellen Strukturen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der gesamten institutionellen und funktionellen Organisation der Abteilung
Vorbereitung für die Aufstellung des Haushaltsplanentwurfes, des Investitionsplanes und der mittelfristigen Finanzplanung für die Abteilung
Verantwortung für die Abwicklung von Maßnahmen des Vermögenshaushaltes für den Fachbereich
Fördermaßnahmen
Bearbeitung von Anfragen, Anträgen und Vorlagen für die bürgerschaftlichen Gremien
Vorstellung von Maßnahmen des Fachbereichs Stadtgrün
Mitwirkung bei organisatorischen und strukturverändernden Maßnahmen für den Fachbereich

Wir erwarten von Ihnen

ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/ Freiraumplanung/ Landschaftsbau (ehemals Landespflege) oder gleichartig mit Abschluss Master, Bachelor oder Diplom-Ingenieur*in
Berufs- und Führungserfahrung
hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie gute Arbeitsorganisation
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft
Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch den Arbeitgeber im Rahmen der geforderten Tätigkeiten
Führerschein Klasse B
Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen, darüber hinaus kommen folgende Fachverfahren zum Einsatz: ITWO (Ausschreibungsprogramm), GIS-Anwendungen

Wünschenswert ist:

eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Hinsichtlich der zu übernehmenden Führungsaufgaben wird von Ihnen zudem folgendes
Kompetenzprofil erwartet:
Soziale Sensibilität
Kommunikationskompetenz
Konfliktfähigkeit
Kognitive Kompetenzen
Flexibilität
Managementkompetenz
Fachlich-methodische Kompetenz
Diversity-Kompetenz
Werthaltungen
Selbststeuerung
Digitale Kompetenz

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 14 TVöD, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft
ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmaßnahmen
eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
die grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice
betriebliches Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Betriebsrente
mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)
das Angebot eines Großkundentickets, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung.
Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei in Teilzeit beschäftigten Mitarbeitenden können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Die Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.
Für weitere Auskünfte können Sie sich im Fachbereich Stadtgrün an Herrn Hucklenbroich (Tel.: 02323/16-4237) wenden. Für verfahrenstechnische Fragen steht Ihnen Frau Springer vom Personaleinsatzmanagement (Tel.: 02323/16-2581) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.
Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsverfahren nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.mein-check-in.de/herne bewerben.
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 28. Mai 2024.
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