Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.
Der Fachbereich 14 - Wirtschaftlichkeitsprüfung und Revision sucht Sie als
1.Verwaltungsprüfer*in und Antikorruptionsbeauftragte*r (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | frühestmöglich
EG 11 TVöD (5.305,54 € - 6.154,45 € brutto/Monat, je nach Erfahrung) bzw. A 12 LBesG NRW
(Die Angaben gelten vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung)
Ihre Aufgaben
Tätigkeiten als 1. Verwaltungsprüfer*in:
- Tätigkeiten der als Verwaltungs- und IT-Prüfer*innen eingesetzten Mitarbeitenden koordinieren und steuern
- Prüfungen nach der GO NRW und der Rechnungsprüfungsordnung in den zugewiesenen Fachbereichen durchführen
- Schwierige Einzelfälle und Fälle von wesentlicher Bedeutung bearbeiten bzw. entscheiden sowie besondere Aufträge bzw. Sonderprüfungen übernehmen
- Erstellung von Prüfungsberichten und -vermerken sowie Präsentation der Ergebnisse in den geprüften Organisationseinheiten oder im Rechnungsprüfungsausschuss
Tätigkeiten als Antikorruptionsbeauftragte*r:
- Ansprechperson für die Verwaltungsführung, alle Mitarbeitende und die Bürgerschaft, jedoch beschränkt auf städtische Angelegenheiten
- Beratung der Verwaltung in allen Fragen der Korruptionsprävention, -bekämpfung und Einführung von Präventionsmaßnahmen
- Klärung und Erstbewertung vertraulicher Hinweise oder konkreter Verdachtsfälle
- Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten (Erstellung Gefährdungsatlas, interne Meldestelle etc.)
- Konzeption und Durchführung von Schulungen zum Thema Korruptionsprävention
Das bringen Sie mit
- Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.1 Kommunalverwaltung/Allgemeine Verwaltung) einschl. aktueller Besoldungsgruppe mindestens A 11 LBesG NRW
- alternativ: abgeschlossener Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II und mindestens Eingruppierung in EG 10 TVöD
- abgeschlossener ADA-Lehrgang oder Bereitschaft zur Teilnahme an diesem Lehrgang
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Querschnittsbereich der Verwaltung
Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.
Das bieten wir Ihnen
Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten | Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
Pre- und Onboarding Angebote | Kostenlose Parkplätze | Mobiles Arbeiten oder Home-Office |
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Stellenteilbarkeit
Sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Gleichberechtigung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Vielfalt
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 5. Februar 2026.
Bewerben Sie sich hier.
Fragen zum Stelleninhalt
Frau Jablonsky
02361/50-1385
Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Frau Schulze-Dinkelborg
02361/50-1263
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.
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