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Stellendetails zu: Pflegefachkräfte für unsere 1:1 Versorgung gesucht!
Pflegefachkräfte für unsere 1:1 Versorgung gesucht!
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Stellenbeschreibung
Für unsere 1:1 Versorgung in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examiniertes Pflegefachpersonal (w/m/d)
Wir sind ein ambulanter Kinderintensivpflegedienst mit einem neuen Standort in Herten (NRW) und betreuen Kinder im Ruhrgebiet und am Niederrhein mit verschiedenen pflegefachlichen Anforderungen.
Aktuell suchen wir Pflegefachkräfte für unsere kleine Klientin in Gelsenkirchen. Sie ist 2,5 Jahre alt und wird im Schlaf mit Hilfe von Maskenbeatmung bei der Atmung unterstützt. Ihre Nahrung und Medikamente werden über eine PEG sondiert.
Deine Aufgabe ist die Durchführung einer individuellen und ressourcenorientierten Bezugspflege im häuslichen Umfeld der Familie. Dadurch wollen wir die Familie unterstützen und die Lebensqualität unsere kleine Klientin optimal steigern. Durch Anleitung und Beratung stärkst du die elterlichen Kompetenzen in der intensivpflegerischen Versorgung ihres Kindes. Zusätzlich begleitest du das Kind und seine Familie zu Freizeitaktivitäten und verschiedenen Therapieeinheiten.
Arbeitszeiten:
Tagdienst: 7.00-15.00/17.00 Uhr
Nachtdienst: 21.00 bis 07.00 Uhr
Das zeichnet dich aus:
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachmann/frau)
• Ein empathischer Umgang mit unserer kleinen Klientin und ihrem Familiensystem
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Bezugspflegesystem
• Teamfähigkeit und Motivation deine fachlichen Kompetenzen weiter auszubauen
• Wünschenswert:
o Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und ihrem Familiensystem
o Erfahrung oder Fortbildungen im Bereich der außerklinischen Kinderintensivpflege
Wir bieten Dir:
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• ein attraktives Festgehalt (ab 20,50 Euro/h) zuzüglich steuerfreier Sonntags-, Nacht-, und Feiertagszuschläge
• Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, welche individuell angepasst werden können
• Übernahme der Pflegekammer - Beiträge
• Dienstfahrzeuge können zur Verfügung gestellt werden
• eine Einarbeitung, welche individuell auf eure Qualifikationen, Erfahrungen und Wünschen zugeschnitten wird
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten mit zuverlässiger und frühzeitiger Dienstplanung
• eine fachlich qualifizierte und empathische Leitungsebene, welche euch stets als Ansprechpartner zu Seite steht
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann melde dich gerne bei uns!