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Stellenbeschreibung

-Unser Kunde wurde 1978 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller von vollelektrischen Transportkältemaschinen in Deutschland entwickelt.
Mitarbeiter HR Administration (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

-Verantwortung und Durchführung der Zeiterfassung
-Personalverwaltung wie z.B. Anlegen und Pflege der Personalakten sowie Sicherstellung des Bescheinigungswesens
-Ansprechpartner für die Mitarbeiter in den gängigen HR-relevanten Vorgängen
-Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnerin sowie Unterstützung des Personalleiters
im Tagesgeschäft
-Durchführung von allgemeinen administrativen Personalaufgaben

Ihre Qualifikationen:

-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikation
-Berufserfahrungen im Bereich Personal- speziell der Bereich Zeiterfassung
-Sozial- und Organisationskompetenz
-Fundierte Englischkenntnisse
-Excel-Kenntnisse erwünscht
-Kommunikationsstärke und gute Auffassungsgabe- wird vorausgesetzt

Ihre Vorteile:

-Angenehmes Arbeitsklima
-Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
-Hohes Maß an Eigenverantwortung

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.