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Stellendetails zu: Projektleiter (m/w/d) Gleisbau

Projektleiter (m/w/d) Gleisbau

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Arbeit
Projektleiter/in
Projektleiter (m/w/d) Gleisbau
Eiffage Infra-Rail GmbH
Vollzeit
Herne, Westfalenab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Karrierechancen bei der EIFFAGE Infra-Bau-Gruppe.

Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberau konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne (unbefristet und in Vollzeit) für die Niederlassung West die Position:

Projektleiter (m/w/d) Gleisbau

Hierbei ist Ihr Können gefragt:
  • Verantwortlich für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Gewerke auf der Baustelle
  • Führen der Projektbeteiligten unter Berücksichtigung aller wirtschaftlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Kriterien
  • Entwickeln von technisch intelligenten und wirtschaftlichen Bauphasenkonzepten in enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung
  • Koordinieren und überwachen der Abnahme von Nachunternehmerleistungen inkl. Nachtragsmanagement
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens Bau
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten im Auftrag der Deutschen Bahn
  • Sicherer Umgang mit einschlägiger Bausoftware (z.B. iTwo, SOG)
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit, Eigeninitiative und zielgerichtetes Handeln
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
  • Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
  • Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
  • Corporate Benefits

Arbeitsorte