Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement - hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Duisburg
Sie möchten im Forderungsmanagement Verantwortung übernehmen und suchen eine neue berufliche Herausforderung mit Perspektive?
Für unseren Kunden mit Sitz in Duisburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement , der mit Sorgfalt und Kommunikationsstärke überzeugt.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden in Duisburg
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice anteilig möglich sowie flexible Arbeitszeiten (6-9 Uhr)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Forderungen unserer Kunden
- Überwachung und Mahnwesen von säumigen Zahlungen
- Klärung offener Posten und Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen
- Dokumentation der Zahlungseingänge und -ausgänge
- Kommunikation mit Kunden und externen Dienstleistern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
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Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Job-Identifikationsnummer: 63af65da-8c8c-4198-ac8a-4cf5955eb314
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