Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d)

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 11 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

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Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d)

Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet
Arbeitsfeld

• Durchführung einer sach- und fachgerechten, patientenorientierten allgemeinen und speziellen Pflege, einschließlich der Dokumentation unter Berücksichtigung des Pflegeprozesses
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Anleitung, Begleitung und Unterstützung von Angehörigen und/ oder Bezugspersonen
• Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften, der Arbeitsschutzbestimmungen, der Medizingeräteverordnung, des Medizinproduktegesetzes und der Dienstanweisungen des Trägers
• Wirtschaftlicher Umgang mit Verbrauchs- und Gebrauchsgütern
• Bestellung von Medikamenten, medizinischem Sachbedarf und Verbrauchsgütern
• Aufnahme und Entlassung von Patient*innen

Qualifikation

• Examen Gesundheits- und Krankenpflege
• Examen Pflegefachkraft
• Examen Altenpflege

Wir bieten

• Moderne Ausstattung
• Ausfallmanagement auch durch Poolmitarbeiter
• Einspringprämien
• Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Unterstützung durch Praxisanleiter
• Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Kostenfreie Supervision (im Haus)
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning
• Hauseigene Cafeteria
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)