Wir suchen Sinnmacher:innen als:
Pflegedienstleitung für unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg (m/w/d)
- Bottrop, Deutschland
- Vollzeit
- Feste Anstellung
in Vollzeit - ab sofort oder später - unbefristet
Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen.
Unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg, erst 2005 im Herzen Bottrop-Welheims eröffnet, ist nicht nur ein Ort zum Leben, sondern auch des Wohlfühlens, der Gemeinschaft und guter Arbeitsatmosphäre mit allen Hilfsmitteln. Wir setzen auf personenzentrierte Konzepte und bieten unseren Mitarbeitenden digitale Pflegedokumentation sowie digitale Dienstplanung. Wir nutzen diese Technik, um die neue Personalbemessung mit bedarfsbezogener Tourenplanung zu kombinieren.
Hier erhalten Sie einen Einblick in unsere Räumlichkeiten:
Diakonisches Werk | Hans Dringenberg - 360 Grad Rundgang (diakonisches-werk.de)
Ihre Aufgaben
- Pflegeprofi - Sie überwachen die Bedarfserhebung sowie die Versorgung der Bewohner:innen im Qualifikationsmix mit einem personenzentrierten Verständnis und wissen Vorgaben zur Dokumentation und z.B. der Qualitätsindikatoren umzusetzen
- Teamcoach:in - Sie haben die Chance, ein Team weiterzuentwickeln und erhalten selbst Begleitung durch Leitungskolleg:innen und externem Coaching
- Initiator:in - Sie haben Handlungsfreiheiten zur Gestaltung des Versorgungs- und Wohnumfeldes und tragen zu (digitalen) Weiterentwicklungen wie bspw. einer sprachgesteuerten Pflegedokumentation bei
- Netzwerker:in - Sie stellen Bewohner:innen sowie deren An- und Zugehörigen in den Mittelpunkt, knüpfen ein Band zwischen den verschiedenen Dienstleistern und vermitteln im Bewohnerinteresse
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer leitenden Position
- Sie verstehen sich als Führungskraft auf Augenhöhe, die Mitarbeitende stärkt, Raum zur Weiterentwicklung ermöglicht und Wert auf eine transparente und teamorientierte Kommunikation legt
- Sie haben Lust einzusteigen in das Leitungsteam der Seniorenhilfe, das gemeinsam stark ist und Herausforderungen immer auch mit Fröhlichkeit bewältigt
Wir bieten Ihnen Karriereoptionen:
Die Seniorenhilfe entwickelt sich stets und ständig weiter - gern bauen wir mit Ihnen weiter auf!
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Jahressonderzulagen wie ein 13. Gehalt
- Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- Jobrad-Leasing
- 31 Tage Urlaub
- Individuelle Coaching Angebote und regelmäßige Leitungskräfteworkshops & Supervisionen
- Fort- und Weiterbildungskatalog
- Moderne Arbeitsstrukturen und Einsatz von digitalen Medien
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Moderne Arbeitsstrukturen und Einsatz von digitalen Medien
- und vieles mehr!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Daniela Bauer unter der Rufnummer 0170 - 27 64 631 gerne zur Verfügung.
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