Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber
Lust, was Neues zu starten? Das Gesundheitsmanagement ist eine wichtige Säulen unseres Unternehmens. Für diese vertrauensvolle Aufgabe suchen wir ein neues Teammitglied in Teilzeit mit 30 Std. / Woche.
Die Position ist ab dem 01.10.2026 zu besetzen.
Das machen Sie bei uns

• Koordination und Steuerung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Ermittlung, Information und Einladung anspruchsberechtigter Mitarbeitender
• Durchführung von BEM-Gesprächen sowie Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden im gesamten Prozess
• Entwicklung, Abstimmung und Begleitung individueller Maßnahmen zur Wiedereingliederung und Arbeitsstabilisierung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten (z. B. Führungskräfte, MAV, SBV, Integrationsfachdienst)
• Auswertung und Aufbereitung von BEM-Kennzahlen
• Unterstützung bei der Evaluation und Weiterentwicklung der BEM-Strukturen und -Prozesse
• Mitwirkung an präventiven Maßnahmen, insbesondere im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie Beratung von Führungskräften zur gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit personal- oder gesundheitswirtschaftlicher Orientierung oder vergleichbar
• Nachweisbare Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Datenschutz
• Hohe Gesprächs- und Beratungskompetenz
• Vertrauenswürdigkeit, Empathie und professionelle Distanz
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens

Das bieten wir Ihnen

• Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Gesundheitsmanagement mit betrieblichen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Betriebsfeste und -ausflüge
• Die Möglichkeit zum Jobradleasing
• Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
• Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie

Informationen zu Ihrer Bewerbung

• Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns darüber.
• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse.
• Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Milinksi unter 0151/57712186

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