IT-Administrator Security (m/w/d) in Duisburg gesucht!

JOB ID 173700
Unser Klient ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Planung, den Betrieb und die Instandhaltung von Versorgungsnetzen spezialisiert hat. Das Unternehmen sorgt dafür, dass über 250.000 Haushalte, Unternehmen und Institutionen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme versorgt werden. Mit der Modernisierung seiner Infrastruktur trägt es aktiv zur Energiewende bei. Das Unternehmen ist Teil eines größeren Konzerns und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen IT-Administrator Security (m/w/d) in Duisburg!

Ihre Aufgaben

• Verwaltung der Hard- und Software von IT-Systemen, einschließlich der Sicherung und Virtualisierung kritischer Infrastrukturen
• Gewährleistung der Informationssicherheit durch Verwaltung von Nutzerberechtigungen und Mitarbeit in einem ISMS-Team
• Erstellung, Überwachung und Optimierung von Konzepten, Berichten sowie Maßnahmen zur Datensicherung und Qualitätssicherung
• Analyse von Anforderungen an Netzwerk- und IT-Systeme und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Mitarbeit in strategischen und technischen Projekten des Unternehmens und des Konzerns
• Steuerung und Abnahme von Leistungen externer Dienstleister und Durchführung interner Schulungen

Ihre Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und IT-Systemen
• Umfassende Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Administration und Informationssicherheit, idealerweise nach ISO 27001
• Ein solides Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Erfahrung mit Microsoft-Technologien, idealerweise durch eine Zertifizierung belegt
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft

Das bietet unser Klient:

• Eine attraktive Vergütung basierend auf einem Tarifvertrag
• Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub, sowie ein 13. Monatsgehalt
• Umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung sowie Fitness- und Gesundheitsangebote
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen