HR Spezialist:in Compensation und Benefits (m/w/d)

Aufgaben

• Sie befassen sich mit der Durchführung und Steuerung der Entgeltanpassungen sowie der Zielvereinbarungs- und Zielerreichungsprozesse für die außertariflichen Angestellten.
• Sie sind verantwortlich für die Administration, Gestaltung und Optimierung von vergütungsrelevanten Richtlinien und Systemen.
• Sie sind Ansprechpartner:in bzw. Verhandlungspartner:in für die Arbeitnehmervertretungen und Führungsebene hinsichtlich unserer Vergütungs- und Anreizsysteme.
• Sie übernehmen die Durchführung der Stellenbewertungen und Marktvergleiche für Stellen im außertariflichen Bereich.
• Die Mitwirkung oder Leitung von Projekten im HR-Bereich gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling.
• Sie bringen mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation undamp; Benefits sowie tiefgreifende Kenntnisse von Bonussystemen mit.
• Sie sind mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut und können grundlegende Controlling-Kenntnisse nachweisen.
• Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen.
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant, kurz und klar darzustellen und konnten Ihre guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten bereits unter Beweis stellen.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind im Umgang mit SAP HCM und MS-Office sicher

Das bieten wir

Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten.Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR0000011434 an.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an hr.tksbs@thyssenkrupp.com
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.