HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Wir suchen Sie:
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams Personal und sorgen gemeinsam mit uns für ein Recruiting von morgen. Gestalten und entwickeln Sie mit Hilfe Ihrer Kreativität sowie Lust auf Dynamik unser Employer Branding. Gewinnen Sie gemeinsam mit uns Personal, anstatt es nur zu beschaffen, um den WBH langfristig zukunftsfähig zu gestalten.
Was Sie mit uns bewegen:
Sie gestalten ein modernes Recruiting bei uns: Über die Candidate Experience, das Active Sourcing, das Social Media Recruiting bis zum Onboarding begeistern Sie unsere Bewerbenden.
Sie tragen zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Employer Brand bei.
In der Gestaltung von Recruitingprozessen wirken Sie aktiv mit und schauen sich jederzeit nach Trends und Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt um.
Sie sind im Austausch mit unseren Fachbereichen und halten diese über die neusten Entwicklungen im Recruiting auf dem Laufenden.
Bei Recruiting-Events (Messen, Ausbildungstage, etc.) stehen Sie als Unternehmensvertretung Frage und Antwort zum WBH.
Sie bauen einen Social Media Auftritt auf und entwickeln diesen stetig weiter.
Was uns überzeugt:
Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und nutzen eine zielgruppengerechte Sprache. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.
Sie sind kreativ und in der Lage, ansprechende Inhalte - Texte, Bilder und Videos - zu gestalten.
Sie haben ein Studium in der Richtung Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing oder einer ähnlichen Richtung erfolgreich abgeschlossen.
Außerdem bringen Sie umfassende Erfahrungen im Bereich Recruiting mit. Auch im Bereich Social-Media sind Sie regelmäßig unterwegs.
Sie verfügen über eine sehr gute EDV-Anwendungskompetenz sowie die Bereitschaft sich in die vorhandenen Anwendungen einzuarbeiten. Insbesondere bringen Sie eine hohe Internetaffinität mit und haben großes Interesse an digitalen Trends.
Deutschkenntnisse des Niveaus C2 (§ 23 VwVfG - Amtssprache).
Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:
Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht:
Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.
Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserem modernen Neubau am Hauptstandort.
Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.
Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee
Interesse geweckt?
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Gina Fiebig
Fachleitung Personal und Einkauf
02331 3677-201
Hinweise:
Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Der Wirtschaftsbetrieb Hagen verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Die Stelle ist teilzeitfähig.
Der Wirtschaftsbetrieb Hagen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrund-verordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.