HR-Assistenz (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zum Ausbau des Assistenzbereichs in unserem HR-Team suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als

HR-Assistenz (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützen Sie fünf Personalreferentinnen und Personalreferenten in abwechslungsreichen, koordinierenden Aufgaben und sorgen für reibungslose interne Prozesse.
• Sie sind ein Herzstück des Bewerbungsmanagements und verantworten die Beantwortung erster Anfragen, Koordination von Terminen und die organisatorische Begleitung des Auswahlprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgen dafür, dass Informationen aktuell, korrekt und gut strukturiert bleiben.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten - termingerecht, qualitativ hochwertig und stets unter Sicherstellung der Vertraulichkeit.
• Sie unterstützen als weitere Ansprechperson (m/w/d) unser Ausbildungszentrum bei der Organisation und Koordination interner Abläufe.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Outlook und Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Organisationstalent, hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertem Denken sowie die Fähigkeit, sich schnell in vielfältige Aufgaben im HR-Bereich einzuarbeiten
• Strukturierte, selbstständige und detailgenaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten ist dabei jederzeit selbstverständlich

Wir bieten

Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:

• Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
• Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern
• Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten
• Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass
• Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme

Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-ASS-101125. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.
MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG
Frau Silke Rempe
Tel.: +49 (0) 20 41 101-624
mc.career@mc-bauchemie.com
Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie
Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.
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