Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Dortmund
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Komm in unser Team
LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Dortmund
ab sofort
Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten.
Ihre Aufgaben
- Sie planen, steuern und verantworten die eigenständige Abwicklung schlüsselfertiger Bauprojekte inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle nach VOB/B sowie Arbeitssicherheitsstandards
- Sie wirken bei Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Vergaben mit, prüfen Angebote, verhandeln Nachunternehmerleistungen und begleiten den Vertragsabschluss
- Sie überwachen den Bauablauf auf der Baustelle, koordinieren Gewerke und Nachunternehmer, führen Baubesprechungen und stellen die termingerechte Ausführung gemäß Ausführungsplanung sicher
- Sie prüfen, bewerten und rechnen Bauleistungen ab, erstellen Nachträge mit belastbarer Kalkulationsgrundlage und setzen diese gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern durch
- Sie sorgen für strukturierte Projektdokumentation, Mängelverfolgung, Qualitätstests und Abnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d); alternativ vergleichbare technische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Schlüsselfertigbau
- Fundierte Erfahrung in Bauleitung/Bauabwicklung im Schlüsselfertigbau, sicher in Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Sicherer Umgang mit RIB iTWO (von Vorteil) sowie MS Office
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen; organisationstark, analytisch und belastbar
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Stellen ID: 6266
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Ansprechpartner
Katharina Walz
HR Business Partner
+49 7951 33-2834
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