Die Gerhard-Tersteegen-Institut gGmbH (GTi) ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit 100 betriebserlaubnispflichtigen Plätzen im teilstationären und stationären Bereich (8 Wohngruppen und 3 Tagesgruppen), sowie ambulanten Angeboten der erzieherischen Hilfen, an Standorten in Oberhausen (Rheinl.) und Mülheim an der Ruhr.
In unserer Einrichtung leben Kinder und Jugendliche, deren Eltern aus den verschiedenen Gründen den Erziehungsauftrag an ihren Kindern mittel- oder langfristig nicht ausreichend wahrnehmen können.
Das GTi blickt auf eine über 100-jährige Geschichte und entsprechende Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Im GTi sind flache Hierarchien und partizipative
Führung nicht nur moderne Begriffe, die wir in unseren Stellenausschreibungen verwenden.
Es sind gelebte Strukturen, die für die Mitarbeitenden erlebbar sind. Die wertschätzende Grundhaltung allen Mitarbeitenden gegenüber und das Streben nach einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bilden das Fundament unseres pädagogischen Handelns.
Mehr Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter www.gti-ob.de
Wir suchen zum 01.08.2025
Praxisintegrierte Auszubildende zum Erzieher/zur Erzieherin
Ihr fachliches Profil:
Sekundarabschluss I (Fachoberschulreife) und Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger/in, Heilerziehungshelfer/in, Sozialhelfer/in, Kinderkrankenpfleger/in)
oder
Fachhochschulreife im Rahmen eines zweijährigen, berufsqualifizierenden Bildungsgangs (Berufsfachschule oder Fachoberschule) im Bereich Gesundheit und Soziales
oder
allgemeine Hochschulreife (Abitur) beziehungsweise Fachhochschulreife mit einem anderen Schwerpunkt oder eine nicht einschlägige Berufsausbildung und einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens 6 Wochen in Vollzeit oder 240 Arbeitsstunden in Teilzeit in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung. Die berufliche Tätigkeit muss zusammenhängend absolviert werden.
Was wir Ihnen bieten
ein fachlich fundiertes Ausbildungskonzept, dass Sie behutsam und orientiert an Ihren individuellen Ressourcen an pädagogische Themen heranführt
einen tariflich vergüteten krisensicheren Ausbildungsplatz
Zeit zu wachsen und sich in der neuen beruflichen Rolle in einem geschützten Rahmen einzufinden
ein wertschätzendes kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
stabile, Sicherheit gebende Einrichtungsstrukturen
Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Ausbildung
eine enge Verzahnung von theoretischen Lerninhalten und Ihrer praktischen Arbeit
einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
eine betriebliche Zusatzversorgung
ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
und vieles mehr
Was wir erwarten
Offenheit, Neugierde und eine intrinsische Motivation zu lernen
Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und ein Grundverständnis von deren Handeln
Engagement
Die Bereitschaft, im dritten Ausbildungsjahr am Schichtdienst der Wohngruppen teilzunehmen
