Apotheker/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: )
Einsatzbereich: Apotheke - eMedication Stewardship - Stationsnahe Dienstleistungen
Stellen ID: 12938
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben: Sie werden als Apotheker:in des eMMAr-Teams (eMedikation, Medikationsmanagement, Arzneimittelinformation) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eingestellt. Zu den Aufgaben des eMMAr-Teams gehören folgende Aufgaben:
- Übernahme von Tätigkeiten von Rahmen des eMedication Stewardship. Hierzu zählen Anwenderschulungen, Stammdatenpflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung der elektronischen Verordnung in den Kliniken der Universitätsmedizin Essen.
- Weiterentwicklung stationsnaher klinisch-pharmazeutischer Dienstleistungen
- Mitarbeit im Team der Arzneimittelausgabe
- Teilnahme an Stationsbegehungen, Dienst- und Rufbereitschaft
Im ersten Jahr Ihrer Tätigkeit werden Sie primär im Rahmen des INTERPOLAR-Projektes tätig sein. INTERPOLAR hat das Ziel, mit einem Algorithmus Krankenhauspatient:innen zu identifizieren, die ein hohes Risiko für klinisch relevante und beeinflussbare Medikationsprobleme haben. Krankenhausapotheker:innen sollen sich auf dieser Basis gezielt den Patient:innen widmen, die von ihrer Beurteilung am meisten profitieren. Im Rahmen des Projektes übernehmen Sie folgende Aufgabenstellungen:
- Durchführung von Medikationsanalysen
- Durchführung retrolektiver Medikationsanalysen zur Bewertung des Algorithmus
- Dokumentation in der Projektdatenbank
- Teilnahme an Projektsitzungen
Ihr Profil
- Sie haben das Pharmaziestudium mit der Approbation zur / zum Apothekerin / Apotheker erfolgreich abgeschlossen
- Sie streben die Weiterbildung zur/zum Fachapotheker/in für Klinische Pharmazie an oder haben diese Fachweiterbildung bereits erfolgreich abgeschlossen.
- Sie sind an Klinischer Pharmazie interessiert und verfügen über überdurchschnittliche Pharmakologie-Kenntnisse.
- Sie sind an IT-Fragestellungen interessiert und verfügen über überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse.
- Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verstehen sich als Krankenhausapotheker/in, der/die zur Übernahme stationsnaher Tätigkeiten bereit ist.
- Sie arbeiten zuverlässig und eigenständig in einem Team und verfügen über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Krankenhauspharmazie gesammelt - eine Einstellungsvoraussetzung ist dies aber nicht.
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
